多様な人がお互いにその違いを受け容れ、いきいきと働き、さらに活躍できる風土を醸成するため、毎年1回ダイバーシティレポートを発行しています。
MUFGでは「認める。活かす。高めあう。～グループ全員の力で、お客さまの期待を超えるために～」をめざし、ダイバーシティ推進へ取り組んでいます。
タウンホールミーティングや各種懇談会を開催し、経営陣と従業員の相互理解を深めています。
国内外の全従業員が経営ビジョンを共有し、その実現に向けて行動していくために、教育研修に力を入れています。
