MUFG Way Boost Project

MUFG Wayで定めるパーパス「世界が進むチカラになる。」を実現するためには、社員一人ひとりがパーパスに共感し「自分ごと化」することが重要です。MUFG Wayを体現する社員や取組みを増やすプロジェクトが、MUFG Way Boost Project です。

 

海外拠点やグループ会社など様々な組織に所属する約70名のメンバーが、MUFGの社長の任命をうけ、毎週オンライン上で集まり熱く議論を交わしています。育児や介護と仕事を両立している社員など、多様な働き方や価値観のメンバーが集まり対話することで、新しい発想が生まれると考えています。

 

「そもそもMUFG Wayを体現する社員というのはどういう社員なのか」

「MUFG Wayを体現する行動とはどのようなものか」

「より多くの社員がパーパスに共感・自分ごと化し、行動に移すためにはどうしたらよいのか」

 

本プロジェクトでの議論を一つずつ具体的な活動として実現し、MUFG Wayを体現する社員全員で「世界が進むチカラ」になっていきます！

 

プロジェクトメンバーで議論し実現した施策は、随時このページにアップしていきます。