MUFG Way
MUFG Wayとは
Purpose
存在意義
Values
共有すべき価値観
- 信頼・信用
Integrity and Responsibility - プロフェッショナリズムとチームワーク
Professionalism and Teamwork - 成長と挑戦
Challenge Ourselves to Grow
Vision
中長期的にめざす姿
MUFG Way Boost Projectとは
MUFG Wayで定めるパーパス「世界が進むチカラになる。」を実現するためには、社員一人ひとりがパーパスに共感し「自分ごと化」することが重要です。MUFG Wayを体現する社員や取組みを増やすプロジェクトが、MUFG Way Boost Project です。
海外拠点やグループ会社など様々な組織に所属する約70名のメンバーが、MUFGの社長の任命をうけ、毎週オンライン上で集まり熱く議論を交わしています。育児や介護と仕事を両立している社員など、多様な働き方や価値観のメンバーが集まり対話することで、新しい発想が生まれると考えています。
「そもそもMUFG Wayを体現する社員というのはどういう社員なのか」
「MUFG Wayを体現する行動とはどのようなものか」
「より多くの社員がパーパスに共感・自分ごと化し、行動に移すためにはどうしたらよいのか」
本プロジェクトでの議論を一つずつ具体的な活動として実現し、MUFG Wayを体現する社員全員で「世界が進むチカラ」になっていきます！
プロジェクトメンバーで議論し実現した施策は、随時このページにアップしていきます。
2022年度「MUFG Way 体現者ブック」
このMUFG Way を社内外に浸透させるため、2021年に作成したブランドブックに続き、「MUFG Way体現者ブック」を制作しました。「この人こそはMUFG Wayを体現している」と思う従業員を広く社内から募集。推薦された従業員1人ひとりに、プロジェクトメンバーが想いや活動をヒアリングし、体現者ブックにまとめました。私たちの仲間一人ひとりが、お客さまやパートナー、そして未来の世代からも選ばれるブランドであり続けるために、何を考えどのように活動しているのか、ぜひご覧ください。
MUFG Wayを紡ごう～100人目の物語～
体現者ブックに掲載された99人の想いを引継ぎ、さらにMUFG Wayの輪を広げていこうとする従業員のストーリーを紹介します。「100人目」の体現者を紹介するプロジェクト「MUFG Wayを紡ごう～100人目の物語～」をぜひご覧ください。
2021年度 MUFGブランドブック
