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世界が進むチカラになる | 三菱UFJフィナンシャル・グループ

世界が進むチカラになる。

Message 04 MUFGの仲間のチカラに

Brand Action

エンゲージメントBOOST
― MUFGいいね!プロジェクト ―

社員が健康でやりがいを持ってイキイキと働ける環境なくして、MUFGがお客さまや社会の期待に応えていくことはできないと考えています。社員と経営との距離を近づけることで共感を高め、働きがいを一層実感できる会社をめざし、このプロジェクトを始動させました。その取り組みの一部をご紹介します。

全従業員タウンホールミーティング(銀行)

三菱UFJ銀行では、国内従業員約30,000名を対象に、オンラインタウンホールミーティングを開催しました。変化の激しい時代にあっても、MUFGがお客さまや社会からの期待に応えていくため、従業員に一層働きがいをもって活躍してもらうことを目的としています。
今回のタウンホールミーティングでは、国内の全役員76名が、Web会議システムを活用して従業員に直接「今、経営が考えていること」を伝えるとともに、従業員と日々の課題認識や考えを共有しました。

女性社員向けタウンホール

認める・活かす・高め合う。MUFGでは、ダイバーシティの推進を通じ、多様な社員一人ひとりが、お互いの違いを認め、それぞれの持ち味を活かしあい、高め合うことで、お客さまの期待に一層応えていきたいと考えています。重要課題であるジェンダーの観点でのプログラムの一環として、グループの女性社員と社長とのオンライン対談の様子をご紹介します。