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GRIスタンダード対照表

本レポートの作成にあたって参照した、GRI(Global Reporting Initiative)「サステナビリティ・リポーティング・スタンダード」の各項目に該当する掲載ページを下記に示しました。

GRスタンダード対照表

GRI2:一般開示事項 2021
開示事項 WEB掲載ページ
2-1 組織の詳細 会社概要
2-2 組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体
2-3 報告期間、報告頻度、連絡先 年次
サステナビリティレポート
2-4 情報の修正・訂正記述
2-5 外部保証

第三者保証/第三者検証

赤道原則への対応

PRB(責任銀行原則)への取り組み状況

2-6 活動、バリューチェーン、その他の取引関係

会社概要

事業内容

2-7 従業員 ESGデータ
人的資本
2-8 従業員以外の労働者
2-9 ガバナンス構造と構成 コーポレート・ガバナンス方針
2-10 最高ガバナンス機関における指名と選出 コーポレート・ガバナンス方針
2-11 最高ガバナンス機関の議長 コーポレート・ガバナンス方針
2-12 インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割 コーポレート・ガバナンス方針
サステナビリティ経営
2-13 インパクトのマネジメントに関する責任の移譲 サステナビリティ経営
2-14 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 サステナビリティ経営
優先課題の特定プロセスと取り組みフロー
2-15 利益相反 コーポレート・ガバナンス方針
2-16 重大な懸念事項の伝達 コーポレート・ガバナンス方針
2-17 最高ガバナンス機関の集合的知見 サステナビリティ経営
コーポレート・ガバナンス
TCFD提言に基づく開示「ガバナンス」
コーポレート・ガバナンス方針
2-18 最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価 サステナビリティ経営
コーポレート・ガバナンス方針
2-19 報酬方針 コーポレート・ガバナンス方針
コーポレートガバナンス報告書
2-20 報酬の決定プロセス コーポレート・ガバナンス方針
コーポレート・ガバナンス
コーポレートガバナンス報告書
2-21 年間報酬総額の比率
2-22 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明 トップメッセージ
サステナビリティレポート(CEOメッセージ)
2-23 方針声明

方針/ガイドライン
人権の尊重

2-24 方針声明の実践 方針/ガイドライン
人権の尊重
2-25 マイナスのインパクトの是正プロセス 人権の尊重
2-26 助言を求める制度および懸念を提起する制度 コンプライアンス
ESGデータ
2-27 法規則遵守
2-28 会員資格を持つ団体 イニシアティブへの参画
TCFD提言に基づく開示「戦略」
2-29 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ サステナビリティ経営
CS向上の取り組み
2-30 労働協約 ESGデータ
GRI3:マテリアルな項目 2021
開示事項 WEB掲載ページ
3-1 マテリアルな項目の決定プロセス 優先課題の特定プロセスと取り組みフロー
人権の尊重
3-2 マテリアルな項目のリスト
3-3 マテリアルな項目のマネジメント MUFGの優先課題
人権の尊重
GRI201:経済パフォーマンス 2016
開示事項 WEB掲載ページ
201-1 創出、分配した直接的経済価値 財務情報
201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会
201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 有価証券報告書
201-4 政府から受けた資金援助
GRI202:地域経済でのプレゼンス 2016
開示事項 WEB掲載ページ
202-1 地域最低賃金に対する標準的新入社員給与の比率(男女別)
202-2 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合
GRI203:間接的な経済的インパクト 2016
開示事項 WEB掲載ページ
203-1 インフラ投資および支援サービス MUFGの優先課題
TCFD提言に基づく開示「戦略」
203-2 著しい間接的な経済的インパクト MUFGの優先課題
TCFD提言に基づく開示「戦略」
GRI204:調達慣行 2016
開示事項 WEB掲載ページ
204-1 地元サプライヤーへの支出の割合
GRI205:腐敗防止 2016
開示事項 WEB掲載ページ
205-1 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所
205-2 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 コーポレート・ガバナンス方針
205-3 確定した腐敗事例と実施した措置
GRI206:反競争的行為 2016
開示事項 WEB掲載ページ
206-1 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置
GRI207:税金 2019
開示事項 WEB掲載ページ
207-1 税務へのアプローチ 税務に対する取り組み
207-2 税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント 税務に対する取り組み
207-3 税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処
207-4 国別の報告 税務に対する取り組み
GRI301:原材料 2016
開示事項 WEB掲載ページ
301-1 使用原材料の重量または体積
301-2 使用したリサイクル材料
301-3 再生利用された製品と梱包材
GRI302:エネルギー 2016
開示事項 WEB掲載ページ
302-1 組織内のエネルギー消費量 自社排出のネットゼロ
ESGデータ
302-2 組織外のエネルギー消費量 ESGデータ
302-3 エネルギー原単位 自社排出のネットゼロ
ESGデータ
302-4 エネルギー消費量の削減 自社排出のネットゼロ
ESGデータ
302-5 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減
GRI303:水と廃水 2018
開示事項 WEB掲載ページ
303-1 共有資源としての水との相互作用
303-2 排水に関連するインパクトのマネジメント
303-3 取水
303-4 排水
303-5 水消費 ESGデータ
GRI304:生物多様性 2016
開示事項 WEB掲載ページ
304-1 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業拠点
304-2 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト
304-3 生息地の保護・復元 自然資本・生物多様性
304-4 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種
GRI305:大気への排出 2016
開示事項 WEB掲載ページ
305-1 直接的なGHG排出(スコープ1) ESGデータ
305-2 間接的なGHG排出(スコープ2) ESGデータ
305-3 その他の間接的なGHG排出(スコープ3) ESGデータ
Progress Report
305-4 温室効果ガス(GHG)排出原単位 ESGデータ
305-5 温室効果ガス(GHG)排出量の削減 ESGデータ
305-6 オゾン層破壊物質(ODS)の排出量
305-7 窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物
GRI306:廃棄物 2020
開示事項 WEB掲載ページ
306-1 廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト 自社排出のネットゼロ
ESGデータ
306-2 廃棄物関連の著しいインパクトの管理 自社排出のネットゼロ
ESGデータ
306-3 発生した廃棄物
306-4 処分されなかった廃棄物
306-5 処分された廃棄物
GRI308:サプライヤーの環境面のアセスメント2016
開示事項 WEB掲載ページ
308-1 環境基準により選定した新規サプライヤー
308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置
GRI401:雇用 2016
開示事項 WEB掲載ページ
401-1 従業員の新規雇用と離職 ESGデータ
401-2 フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当
401-3 育児休暇 ESGデータ
GRI402:労使関係 2016
開示事項 WEB掲載ページ
402-1 事業上の変更に関する最低通知期間
GRI403:労働安全衛生 2018
開示事項 WEB掲載ページ
403-1 労働安全衛生マネジメントシステム 健康経営
403-2 危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査
403-3 労働衛生サービス
403-4 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション 健康経営
403-5 労働安全衛生に関する労働者研修 健康経営
403-6 労働者の健康増進 健康経営
403-7 ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減
403-8 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 健康経営
403-9 労働関連の傷害 ESGデータ
403-10 労働関連の疾病・体調不良
GRI404:研修と教育 2016
開示事項 WEB掲載ページ
404-1 従業員一人あたりの年間平均研修時間 ESGデータ
404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム プロ人材育成・リスキル
エンゲージメント向上
404-3 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合
GRI405:ダイバーシティと機会均等 2016
開示事項 WEB掲載ページ
405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ ダイバーシティ,エクイティ&インクルージョン
405-2 基本給と報酬の男女比 多様な人材の活躍推進
GRI406:非差別 2016
開示事項 WEB掲載ページ
406-1 差別事例と実施した是正措置
GRI407:結社の自由と団体交渉 2016
開示事項 WEB掲載ページ
407-1 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー 人権の尊重
GRI408:児童労働 2016
開示事項 WEB掲載ページ
408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー 人権の尊重
GRI409:強制労働 2016
開示事項 WEB掲載ページ
409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー 人権の尊重
GRI410:保安慣行 2016
開示事項 WEB掲載ページ
410-1 人権方針や手順について研修を受けた保安要員
GRI411:先住民族の権利 2016
開示事項 WEB掲載ページ
411-1 先住民族の権利を侵害した事例
GRI413:地域コミュニティ 2016
開示事項 WEB掲載ページ
413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 社会貢献活動
413-2 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在化しているもの、潜在的なもの)を及ぼす事業所
GRI414:サプライヤーの社会面のアセスメント2016
開示事項 WEB掲載ページ
414-1 社会的基準により選定した新規サプライヤー
414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置
GRI415:公共政策 2016
開示事項 WEB掲載ページ
415-1 政治献金 ESGデータ
GRI416:顧客の安全衛生 2016
開示事項 WEB掲載ページ
416-1 製品・サービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 CS向上の取り組み
416-2 製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例
GRI417:マーケティングとラベリング 2016
開示事項 WEB掲載ページ
417-1 製品・サービスの情報とラベリングに関する要求事項
417-2 製品・サービスの情報とラベリングに関する違反事例
417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例
GRI418:顧客プライバシー 2016
開示事項 WEB掲載ページ
418-1 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 MUFGグループ個人情報保護方針
個人情報保護
(2023年11月現在)